近日， 为学习贯彻落实党的十九大，十九届三中全会重要精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“两学一做”学习教育制度化常态化，进一步强化干部职工理论学习，不断提高中心干部职工政治理论素质和业务水平，根据有关加强党员干部学习指示精神，我公司结合实际，制订了2018年度干部职工学习方案（以下简称方案）。

《方案》强调，2018年度干部职工学习按照年度计划组织实施，采取集中学习与个人学习相结合; 学习原文与邀请专家作专题辅导相结合；外出参观践学与讨论交流相结合等灵活多样的学习方式，结合党支部主题党日活动，不断改进学习方式，确保质量。

《方案》指出，2018年度干部职工学习以月为点，细化每月学习安排，按月开展党的十九大精神宣讲、深入学习《党章》、《条例》及相关精神、学习贯彻党的十九届三中全会精神、学习《习近平谈治国理政》、开展第十九个党风廉政宣传教育月活动、深入学习领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略、学习习总书记在纪念建党97周年时重要讲话和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、学习中心关于创建文明单位的意见和创建市级最佳文明单位工作规划、学习习近平总书记关于社会主义核心价值观重要论述、学习《习近平谈治国理政》及相关讲话、传达学习中央、省、市安全生产会议精神、结合12•4国家宪法日，开展“七·五”普法活动，同时开展一系列讲座，使得十二个点促进全年学习开花结果。

《方案》要求，干部职工一要坚持集中学习签到等各项制度。严格执行党组中心组学习考勤、个人自学、集体研讨、学习交流、专题调研和学习考核等制度，不断建立健全学习管理长效机制；二要坚持学以致用，用以促学。要端正学风，每名干部必须联系自己的思想、工作实际，精心研读原著，深入调查研究，认真撰写学习心得体会，积极参加学习交流活动，通过学习，提高实际工作能力和分析判断能力，指导实践，推动工作；三要坚持“述学、评学、督学、考学”制度。每名干部要自觉做到每年至少精读一本书、作好一本读书笔记、作一次学习交流、提交一篇或作一次述学报告。