7月26日，公司2018年上半年工作总结大会顺利召开，全体干部职工参加会议。会上，各科室、子公司负责人分别就上半年工作情况、存在问题和下步打算进行了汇报，各部门分管领导作工作安排。随后会上还宣读了半年工作督查通报以及纪检组《关于严禁违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”的通知》。

公司党委副书记、总经理鲁斌在会上作了半年工作报告。他从13个方面客观全面的总结了公司上半年的工作成绩，深刻剖析了当前机遇与挑战并存的宏观政策和微观形势。同时对下半年工作提出要求，一是坚持党的领导，加强党的建设，要坚决贯彻执行市委、市政府的决定，进一步做实党建工作；二是抓住工作重点，突出主责主业。要持续做好投融资工作、资产注入和管理、资金结算和科学调度、“三大攻坚战”和“四大行动”工作任务以及探索子公司经营等业务工作；三是加强督查督办，严格考核问责。不仅要将工作督查和考核奖惩紧密挂钩，更要严格遵规守纪，做好自律和他律。

公司党委书记、董事长李春生作总结讲话。他对公司下半年工作提出了总体要求：树形象，树信心，重整行装再出发，努力实现城投事业的高质量发展。具体要做到“四重”。一要重塑形象。形象是企业的软实力，是支持企业长足发展的竞争优势。要重塑政治形象。要加强政治理论学习，树立坚定的政治信念。落实政策要令行禁止，不打折扣，不搞变通。要围绕中心、服务大局，对市委市政府重大决策第一时间落实；要宣传发展形象，我们要动员一切宣传机器，充分利用好各种平台、资源和优势宣传城投、展示城投；要提升服务形象，不仅要服务市区经济，也要持续服务政府做好产业升级和化债工作，更要在服务力度、速度、态度有所提升。二是重拾信心。我们需要从“四个维度”来树信念、找信心，即从当前的宏观形势、从市委市政府的重视支持、从自身的发展实际和从勇于担当的团队精神坚定工作的信心。三要重振雄风。市委书记刘雪荣曾说过，市区建设蓬勃发展，城投公司功不可没。想要再立功勋、重铸辉煌，要点是：改革要有新突破，我们要高举改革大旗，从全领域、全方面、全角度去改革。要在体制机制、用人制度、市场竞争力方面去的突破性进展。经营要有新业绩、要有主人翁意识，积极主动的争取资金和资产，需要有与时俱进的市场意识、开拓意识和任务意识。管理要有新举措，要有强化管理的同时我们需要做到“四无”，即程序无违规、技术无差错、作风上无拖延和结果无投诉。人人要有新作为，城投上下都要持之以恒做到爱岗敬业、遵规守纪、加强学习、提升技能，共同凝心聚力、争创一流！