亚洲第一条板件全程不落地生产线、索菲亚第一个工业4.0车间在索菲亚黄冈基地投入运行;

　　第一台国产小型行星减速机、第一台国产谐波减速机都诞生于科峰传动，每一个“第一”，打破的都是日本、德国等发达国家的长期垄断;

　　兴和电力“挤包式绝缘管母线及其制造方法”成果，填补了国内空白，达到国际顶尖水平;

　　鸣利来三牙轮钻头打破了国外技术垄断，实现进口替代，并“钻”出国门到20个国家……

　　近年来，我市驰而不息，久久为功，实施创新驱动发展战略，一大批新技术、新成果加速转化，新模式、新业态不断涌现，今日黄冈正澎湃着“第一动力”的新动能。

　　战略驱动，构建科技创新政策体系

　　毕昇活字印刷术、李时珍《本草纲目》、李四光地质力学等一批载入世界科学史册的黄冈历史绝响，见证着千年古城曾经的辉煌。

　　在新时代的科技革命和双创热潮中，工业腿短，人才紧缺、创新乏力，成为老区黄冈面临的“创新之窘”。

　　实现高质量发展，黄冈路在何方?“黄冈如果不强化创新驱动，不强化人才支撑，新旧动能就很难顺利转换，就不能真正实现高质量发展。”市委书记刘雪荣掷地有声。

　　聚焦黄冈痛点，瞄准背靠武汉科教大都市优点，2013年6月以来，黄冈把市校合作作为实施创新驱动发展战略，推动大众创业、万众创新的新引擎，以千企联百校为依托，以“一园八基地”为载体，掀起了“聚集人才、创新科技”的高潮。

　　创新机制推动，由市“四大家”领导挂帅，77家市直单位组建了52个高校联络工作站，形成了“一位副市长+一个部门+一个工作专班+联系一至两个高校”的对接机制，实行省市县三级联动、线上线下互动;政校企三方高层领导密集交流互访。

　　创新政策策动：市委、市政府出台“1+N”政策体系：即《关于深化科技体制机制改革加快创新体系建设的意见》+《关于鼓励支持企业聘用科技副总、创新团队的意见》《关于促进黄冈高新技术产业开发区创新发展的决定》等一揽子新政，引导科技资源和创新要素加速向黄冈聚集。在全市营造抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来的理念，逐渐成为共识、逐渐深入人心。

　　今年夏天，亚洲第一条板件全程不落地生产线落户黄冈索菲亚基地，这也是索菲亚第一个工业4.0车间：原料板件从智能立体原料仓出发，经过开料、封边、打孔、分拣、打包等工序，全部由机械臂、智能物流系统等自动完成，全程不落地、不经人手。

　　索菲亚负责人介绍，两条生产线单班仅需40人，每天可生产800套规格不一样的订制衣柜。在过去，同样产能的传统车间，需要200名熟练工人，这要归功于华中科技大学技术创新团队和公司的密切合作。

　　索菲亚并非个案。5年来，黄冈与国内62所高校院所建立战略合作关系;478家企业与80所高校院所的合作，催生一批在装备制造、生物医药、新材料产业领域的优秀科技型企业，成为新旧动能转换、推动高质量发展的主力军。市校合作的“黄冈经验”叫响全国。

　　平台推动，助推创新要素快速汇聚

　　工地上作业的大型挖掘机械盾构机，离不开核心部件——顶管机。

　　4年前，顶管机是德日企业的天下。如今“黄冈智造”的顶管机占了全球市场的近三分之一，还让国内盾构机售价下降了50%以上。

　　这得益于科峰传动与多所高校院所共建的传动技术研究院，这里创造出100多个自主创新产品，广泛应用在机器人、雷达、航天发射平台等高精尖领域。

　　平台是实施创新驱动的支撑。黄冈坚持政府主导、市场主体相结合，已形成“孵化器—加速器—产业园”梯级科技创新平台。

　　打造园区平台，推进区域协同创新。以市校合作为特色，黄冈高新区成功晋升国家队，形成“一区七园”协同创新发展格局;深化与东湖高新区合作，推动共建光谷黄冈科技产业园。市委副书记、市长邱丽新强调，要以高新园区为全市科技创新的主阵地，坚定不移地推进创新驱动发展战略，在黄冈落地生根。

　　新建一批孵化器，培育壮大创新主体。在黄冈高新区，建成了全省除武汉市外最大的大学生孵化基地，也是黄冈第一个国家级科技企业孵化器。

　　4年前，毕业于武汉大学的汪航入驻这里，开始ICE机摩人研发，如今已申请了18项专利，填补了国内该领域的技术空白，进入批量生产，获得A轮投资4200万元，实现了从0到估值1亿元的逆袭。

　　打造“科技+金融”平台，实施大别山金融工程，“珞珈梧桐、科创天使”等基金纷纷落地，助推246家企业在科技板挂牌、数量全省市州前列。

　　5年间，从全市没有一家创业孵化基地，如今全市建成各类孵化器34家，其中国家级5家，入驻大学生创业团队935个;建设科研平台总数达到235家，建成院士工作站34个、省级工程技术中心和校企共建研发中心58家;获得国家可持续发展实验区、国家级双创示范基地等一批“国字号”重大创新平台，大众创业、万众创新,在老区黄冈已成燎原之势。

　　项目拉动，培育新经济主力军

　　3年前，在黄冈千企联百校对接现场，以种植猕猴桃为主的湖北全苑公司与中科院武汉植物园，签订了转化具有“高糖高酸、高维生素”等优质“金玉”猕猴桃的协议，在浠水散花等地示范种植1200余亩，采取有机生态种植，打造私人订制模式，“零售论个卖，批发用秤称”，创立了“卡思特茉”品牌，年产销售收入突破3亿元，公司走出了传统品种质低利薄的发展困境，农民得甜头，科技扶贫有“准头”。

　　在企校对接实践中，黄冈创造性地以科技成果大转化的四种模式引进科研项目：即联合研发、技术入股、成果引进、延伸转化，300余项科技成果走出“象牙塔”，在黄冈落地转化，变现为“真金白银。”

　　连续两年科技成果转化完成率居全省市州首位，全省科技成果转化现场会在黄州召开，推广黄冈做法。

　　围绕“产业链”部署“创新链”，市科技局探索出了五步工作法，推进校企精准对接，5年来，通过组织企业“走出去”、把专家教授“请进来”、举办专场对接会等多种途径，开展各类对接活动300场，转化科技成果312项。

　　蕲艾，被誉为“艾叶之王”。4年前，蕲春仅有3家作坊生产艾条、沐足包2个产品，2013年以来，依托千企联百校，打造园区、科研、基地、营销等为一体的“大平台”载体，给蕲艾产业注入科技创新的“DNA”，开发出1000多个产品，获得专利145项，产值从2011年的几百万元到如今的40多亿元，“中国艾都”强势崛起。

　　招商局集团蕲春项目负责人表示，黄冈良好的创新创业环境，吸引我们来蕲春投资300亿元，打造千亿级的大健康产业，构建一个国家级产业园区。

　　5年来走访调研企业865家，征集技术需求800项，发布科研成果2300项，签约合作项目355项。

　　贵族真空通过千企联百校对接活动，与中广核太阳能公司、华电新能源公司研发的太阳能系列产品，新订单超过5000万元。

　　如今，在黄冈，一批像贵族真空一样的“高、精、尖”企业茁壮成长，成为高质量发展的主力军。

　　人才带动，释放“第一资源”活力

　　创新驱动，核心是科技创新，实质是人才驱动。秉持不求所有、但求所用的原则，黄冈出台一揽子“含金又含情”的人才新政，铺设人才集聚的高速公路。

　　推进大规模实习实训，实践育人引人才。麻城葛洲坝兴业再生资源有限公司，去年暑期接收武大等重点高校28名大学生实习实训，有26人选择留下，其中硕士研究生10名，极大提升了公司的科研能力。

　　深层次科研对接，事业发展留人才。“千人计划”专家桂裕鹏，将太阳能移动能源基地项目落户黄冈高新区，今年正式投产，日产太阳能移动电池1万片，预计年产值约1亿元。

　　聘任科技副总是我市聚集高端人才的有效抓手。湖北精诚钢构公司聘请黄冈师院喻国铭教授为公司科技副总，研发出我国第一条完全意义的钢结构涂装自动线，改写了全国的钢结构产业格局，这项技术成果，已由省科技厅列入湖北省重大科技创新专项进行产业化推广。

　　5年来，8万余名大学生到黄冈实习实训，带动29061名大学生到黄冈创业就业，其中硕博士853人，1000多个大学生创业团队入驻黄冈创新创业。

　　科创天使投资500万元支持卓安消防吴林军等7名大学生创新创业，实现当年创业当年见效，年创产值过千万元。

　　河南籍80后IT精英李明攀放弃上海高薪，在黄梅创办谦益农场发展生态农业，2017年营业额过5000万元。

　　红安县大学生董正映回乡创办凯环电子科技有限公司，已拥有发明专利2个，年税收过100万元，带动周边贫困人口400余人就业。

　　外引内培，大咖云集。他们带来的不仅仅是一个个创新团队、科技项目，更孵化着黄冈未来。

　　新故相推，日生不滞。

　　发展是第一要务、人才是第一资源，创新是第一动力。在建成全省区域性增长极的征程中，黄冈更加需要创新驱动。

　　以市校合作、千企联百校为依托，把黄冈建设成为新旧动能转换先导区、高质量发展引领区、“创新湖北”的示范区，黄冈人将持续发力，久久为功，不胜不休。(沈红星 李响)