为贯彻落实《省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问顺的实施意见》(鄂政办发〔2016〕 74号)和《关于在全市建设领域全面实行农民工实名制和工资专用账户管理制度的通知》（黄人社发〔2017〕62号）等文件精神，做好2019年春节前政府投资项目农民工工资摸底和支付工作，10月26日上午，公司总工程师王建华召集园林、市政、园区等项目建设业主单位专题部署保障农民工工资工作。

会上，市人社局劳动监察大队负责人结合相关文件就如何保障农民工资支付工作进行解读，并通报了近年来全市在拖欠农民工工资方面发生和查处的一系列典型案例，要求项目建设业主加强履职尽责，严格督促施工单位落实农民工实名制管理、农民工工资专业账户管理、银行代发农民工工资等工作措施，真正把农民工的合法权益保护好、维护好。各项目建设业主就如何保障农民工工资支付进行了交流讨论和表态发言。

王建华同志指出，公司党委历年来高度重视保障农民工工资工作，一直坚持提前与市人社局、各项目建设业主对接，提前摸底农民工工资底数，提前支付农民工工资。维护农民工工资权益，做好农民工工资支付工作，不仅是我们的职责所在，更事关群众切身利益，事关社会和谐稳定，既是一项重大民生工程，也是一项必须完成的政治任务。

最后，王建华同志就如何做好农民工工资付款工作提出了几点要求：一是高度重视，摸清底数。公司内部业务科室要加强与项目建设业主单位的沟通对接，要深入项目现场核查施工进度，科室负责人要做到心中有数。二是明确范围，锁定数量。本次申报农民工工资项目是指2018年以后新完成货币工程量项目，按完成工程量的20%进行填报，各项目建设业主需在12月1日前提供项目应付农民工工资统计明细表。三是履职尽责，抓好落实。做好农民工工资支付工作，需要各建设业主与城投公司一起使劲出力，需要人社等部门一起联动，希望大家紧盯目标，凝心聚力推动工作落实。