去年初至今年1月15日，黄梅县基层纪检委员共接受群众信访来访105起、协调处理矛盾1509个;上报问题线索1504条，督促整改问题1337个;约谈函询111人，组织处理166人，立案调查28件，有效地发挥了震慑作用。

　　近年来，黄梅县纪委积极探索“四步工作法”，把基层纪检委员打造成锋利的监督利剑，对基层党员干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，构筑减少损害群众利益的不正之风和腐败问题的防护墙。

　　平时佩剑。按照应设尽设原则和“热爱、胜任、够条件”的基本要求，在全县16个乡镇、39个直属党组织配备专(兼)职纪检委员987名，实现了基层党组织纪检委员队伍建设全覆盖。制定了系列制度，对基层纪检委员从严要求、从严教育、从严管理、从严监督、从严考核，着力打造基层监督利剑。定时磨剑。该县各乡镇、县直各单位每季度对基层纪检委员进行一次业务培训，县纪委据实派人现场指导、授课，2017年以来，全县分层分类培训基层纪检委员2000多人次。择时论剑。2017年4月，该县纪委在大河镇召开现场推进会，通过总结成绩、树立标杆、查找问题、鞭策落后，促使基层纪检委员提高认识、摆正位置、履职尽责;5月，开展发挥基层纪检委员作用示范支部创建活动，营造浓厚的创先争优氛围。及时亮剑。该县统一印制《基层纪检委员工作台账簿》和《基层纪检委员月报表》1000多册，基层纪检委员对照工作实绩一周一记实，全程留痕，乡镇纪委和县直纪检组对问题线索汇总分析，认真研究、分类处置。(蒋超 郭雁征)