近日，在黄冈教育大会上，参会的各县市区党政一把手案前，均摆放一份“教育事业发展重点任务清单”，上面列有2019—2021年每个地方每年需要补充的教师数量、教职工待遇标准、新增（新建）义务教育阶段学校数量、教育投入额度等。“落实这个清单，会议才能开出效果。”黄冈市委主要负责人认为，这是深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述的具体践行。

　　黄冈是教育大市，一个黄冈中学就闻名全国。2013年以来，该市聚焦“打造黄冈教育品牌、率先建成教育强市、努力办人民满意的教育”这一目标，全市财政性教育经费投入年均增长8.18%，5年内共补充教师6433人，建成公办标准化幼儿园132所、义务教育标准化学校927所，市区新建改扩建20所学校，教育事业总体呈现振兴发展之势。

　　坚持问题导向，黄冈提出，全力补强学位不足、师资不足、投入不足等“最短板”，今起3年，新建义务教育阶段学校78所，补充公办幼儿园专任教师2212人、中小学教职工6935人，到2021年，教职工年人均奖励性工资纳入财政预算不低于1.2万元、化解普通高中债务4.22亿元、教育“两费”征收金额达到3.56亿元。

　　今年起，黄冈将对上述任务清单落实情况每半年专项督查一次，约谈落实不力的，督查结果作为县市区年度考核的重要依据。（柯利华）