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团风县“五项机制”提升纪审监督合力

作者:佚名    文章来源:黄冈日报    更新时间:2019/9/6

  9月3日下午,团风县县委常委、县纪委书记、县监委主任丁晗到县审计局调研,听取局党组书记、局长汪劲关于审计工作情况的汇报,就如何发挥县委审计委员会办公室作用健全完善纪审协作机制的问题,与该局党组成员进行深入细致交谈,提出了具体要求。

  今年初以来,该局主动接受纪检监察机关的监督,工作上密切配合,积极探索纪审协作机制,优势互补,形成合力,最大化实现资源共享,全面提升监督实效。

  在日常沟通领域,建立规范的信息共享机制。双方就各自需要对方支持配合的相关工作,定期交流信息,相互通报情况,增强查处问题的针对性。审计机关在制定审计项目计划时,充分征求纪检监察机关的意见,将审计重点转移到群众反映强烈的重点部门、重点单位、重点资金使用及其负责人的经济责任等方面,突出“对权力的制约和监督”;纪检监察机关通过审计专报、审计结果等信息,形成纪检监察重点目标的精确定位。

  在线索移送领域,建立及时的全面对接机制。双方定期召开线索移送对接会议,审计机关通过移交经济责任、政府投资、专项资金等审计发现的疑点线索,直接形成纪检监察机关的案件来源;纪委监察机关在收到举报件后或在执法办案过程中发现一些现象和线索,借助审计力量,有针对性地介入审查,形成案件发现、移送和查处的良性循环。

  在案件查办领域,建立紧密的联合办案机制。两部门根据案件查办需要,互相抽调人员参与对方业务活动,充分发挥各自职能优势,协助对方开展工作。

  在成果运用领域,建立深入的经验交流机制。两部门运用各自的监督成果,相互交流经验,形成优势互补。纪检监察机关对审计机关发现的重大违纪违规问题、屡审屡犯问题和整改不到位的问题,通过追责问责,加大整改力度;审计机关结合审计中暴露出来的体制机制弊端,提出操作性强的整改建议,推动案件成果运用到位。与此同时,两部门以业务培训为抓手,安排经验丰富的纪检监察办案人员和审计业务骨干讲授案件查处技巧,通过现身说法、以老带新、以案代训、现场练兵等方式,加强业务培训,提高双方工作人员的政治觉悟、道德素养和业务素质。

  在工作规范领域,建立严格的责任追究机制。审计机关积极支持纪检监察机关加强对审计人员的监督,规范审计人员行为;纪检监察机关支持审计机关对纪检监察干部的审计监督,发现问题,及时反馈。

  五项机制的建立,从制度层面促进提升了纪检监察机关和审计机关在沟通上的顺畅性、在联系上的紧密性、在行动上的协调性、在专业上的互补性、在效果上的威慑性,有效推动了纪审双方实现多领域、全方位的交流合作。(汪劲 李先秋)


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