4月27日，市委书记、市委人才工作领导小组组长刘雪荣主持召开2020年市委人才工作领导小组会议。会议深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，审议通过了《市委人才工作领导小组2020年工作要点》等有关文件，安排部署今年全市人才工作，要求创新思路抓好人才工作，加快补齐人才工作短板，更好服务黄冈高质量发展。

市领导邱丽新、赵斌、易先荣、周勇士出席会议。

刘雪荣指出，党的十八大以来，习近平总书记就人才工作提出了一系列新观点、新论断、新要求，是我们做好人才工作的根本遵循和行动指南。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更实的举措抓好人才工作，抓出更大的成效。

刘雪荣强调，抓好人才工作要创新思路，突出重点。要将人才聚集作为检验人才工作的重要标准，一鼓作气，趁势而上，不拘一格招引人才，通过人才支撑来推动我市高质量发展，推动人才强市战略实施。要聚焦全面建成小康社会、卫生工作等重点领域，精准引进一批急需紧缺人才、专业技术人才，补齐工作短板。要多措并举，学习借鉴外地经验，思想更解放，思路更开阔，加大力度培养培训存量人才，千方百计引进新增人才，大力营造有助人才成长进步的环境，让事业留人、环境留人、感情留人、待遇留人。要进一步深化市校合作，搭建产学研合作平台，加快引进一批关键产业核心技术人才。要创新引才方式方法，增强市场观念，大力引进在重点产业、项目中具有重大影响、能带来重大经济社会生态效益的高端人才和顶尖团队。要为高层次人才在政策咨询、社会保障、居留落户、子女就学等方面提供便捷高效服务。

刘雪荣要求，要加强党对人才工作的领导。各级党委（党组）要始终把人才工作摆在更加突出的位置，坚持党管人才原则，坚持“一把手”亲自调研、研究、部署、决策，切实把党的全面领导政治优势转化为人才发展的体制机制优势。市委人才办要细化分解年度工作任务，发挥好统筹协调作用，为领导决策出主意、当参谋，运用调研、督办等手段推动工作落实。（汪欢）